نتایج جستجوی مفهومی
۹۷۶ نتیجه
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3937102/
نحوه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی تعیین شد ۱۷.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ اسفند ۱۴۰۱ — نحوه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی تعیین شد
نحوه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی تعیین شد ۱۷.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ اسفند ۱۴۰۱ — نحوه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی تعیین شد
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3937201/
سازوکار استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی مشخص شد ۱۶.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ اسفند ۱۴۰۱ — سازوکار استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی مشخص شد
سازوکار استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی مشخص شد ۱۶.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ اسفند ۱۴۰۱ — سازوکار استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی مشخص شد
https://www.khabirnews.ir/board/detail/1542542/
بخشنامه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی ابلاغ شد ۱۶.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۱ تیر ۱۳۹۹ — بخشنامه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی ابلاغ شد
بخشنامه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی ابلاغ شد ۱۶.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۱ تیر ۱۳۹۹ — بخشنامه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی ابلاغ شد
https://www.khabirnews.ir/board/detail/1543389/
جزئیات پیش فروش تابستانه ایران خودرو / زمان اخذ مالیات از خانه های خالی اعلام شد ۱۶.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۱ تیر ۱۳۹۹ — بخشنامه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی ابلاغ شد
جزئیات پیش فروش تابستانه ایران خودرو / زمان اخذ مالیات از خانه های خالی اعلام شد ۱۶.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۱ تیر ۱۳۹۹ — بخشنامه استخدام نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی ابلاغ شد
https://www.khabirnews.ir/board/detail/4074421/
نحوه امتیازدهی به مستعدان برای جذب در دستگاه های اجرایی ۱۵.۵ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ خرداد ۱۴۰۲ — نحوه استخدام مستعدان در دستگاه های اجرایی
نحوه امتیازدهی به مستعدان برای جذب در دستگاه های اجرایی ۱۵.۵ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ خرداد ۱۴۰۲ — نحوه استخدام مستعدان در دستگاه های اجرایی
https://www.khabirnews.ir/board/detail/4918054/
مطالبه مردم انتصاب افراد توانمند در دستگاه های اجرایی است ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۹ بهمن ۱۴۰۳ — مطالبه مردم انتصاب افراد توانمند در دستگاه های اجرایی است
مطالبه مردم انتصاب افراد توانمند در دستگاه های اجرایی است ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۹ بهمن ۱۴۰۳ — مطالبه مردم انتصاب افراد توانمند در دستگاه های اجرایی است
https://www.khabirnews.ir/board/detail/29132/
برخورد باانتصابات فامیلی در دستگاه های اجرایی / ۶۷۰مورد شناسایی شد ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ بهمن ۱۳۹۷ — برخورد باانتصابات فامیلی در دستگاه های اجرایی
برخورد باانتصابات فامیلی در دستگاه های اجرایی / ۶۷۰مورد شناسایی شد ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ بهمن ۱۳۹۷ — برخورد باانتصابات فامیلی در دستگاه های اجرایی
https://www.khabirnews.ir/board/detail/1736199/
خلاء کار جهادی در دستگاه های اجرایی / منافع کشاورزان اولویت کمیسیون کشاورزی است ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ شهریور ۱۳۹۹ — خلاء کار جهادی در دستگاه های اجرایی
خلاء کار جهادی در دستگاه های اجرایی / منافع کشاورزان اولویت کمیسیون کشاورزی است ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ شهریور ۱۳۹۹ — خلاء کار جهادی در دستگاه های اجرایی
https://www.khabirnews.ir/board/detail/350023/
استفاده از روش های اشتغال زایی بنیاد برکت در دستگاه های اجرایی ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۸ — استفاده از روش های اشتغال زایی بنیاد برکت در دستگاه های اجرایی
استفاده از روش های اشتغال زایی بنیاد برکت در دستگاه های اجرایی ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۸ — استفاده از روش های اشتغال زایی بنیاد برکت در دستگاه های اجرایی
https://www.khabirnews.ir/board/detail/350454/
به کارگیری روش های اشتغال زایی بنیاد برکت در دستگاه های اجرایی ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۸ — به کارگیری روش های اشتغال زایی بنیاد برکت در دستگاه های اجرایی
به کارگیری روش های اشتغال زایی بنیاد برکت در دستگاه های اجرایی ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۸ — به کارگیری روش های اشتغال زایی بنیاد برکت در دستگاه های اجرایی
https://www.khabirnews.ir/board/detail/1736199/
خلاء کار جهادی در دستگاه های اجرایی / منافع کشاورزان اولویت کمیسیون کشاورزی است ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ شهریور ۱۳۹۹ — خلا کار جهادی در دستگاه های اجرایی
خلاء کار جهادی در دستگاه های اجرایی / منافع کشاورزان اولویت کمیسیون کشاورزی است ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۵ شهریور ۱۳۹۹ — خلا کار جهادی در دستگاه های اجرایی
https://www.khabirnews.ir/board/detail/5136/
بکارگیری افرادغیرمتخصص دردستگاه های اجرایی / بهره وری در کماست ۱۵.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ دی ۱۳۹۷ — بکارگیری افراد غیرمتخصص در دستگاه های اجرایی
بکارگیری افرادغیرمتخصص دردستگاه های اجرایی / بهره وری در کماست ۱۵.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ دی ۱۳۹۷ — بکارگیری افراد غیرمتخصص در دستگاه های اجرایی
https://www.khabirnews.ir/board/detail/747152/
باید منافذ رواج رشوه در دستگاه های اجرایی شناسایی شود / نباید به اروپایی ها دل ببندیم ۱۴.۹ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۵ مهر ۱۳۹۸ — باید منافذ رواج رشوه در دستگاه های اجرایی شناسایی شود
باید منافذ رواج رشوه در دستگاه های اجرایی شناسایی شود / نباید به اروپایی ها دل ببندیم ۱۴.۹ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۵ مهر ۱۳۹۸ — باید منافذ رواج رشوه در دستگاه های اجرایی شناسایی شود
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3329264/
ضرورت تشکیل گروه های جهادی تخصصی در دستگاه های اجرایی ۱۴.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۶ اسفند ۱۴۰۰ — ضرورت تشکیل گروه های جهادی تخصصی در دستگاه های اجرایی
ضرورت تشکیل گروه های جهادی تخصصی در دستگاه های اجرایی ۱۴.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۶ اسفند ۱۴۰۰ — ضرورت تشکیل گروه های جهادی تخصصی در دستگاه های اجرایی
https://www.khabirnews.ir/board/detail/2958537/
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس : حقوق نیروهای شرکتی دولت ساماندهی می شو د ۱۴.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۸ آبان ۱۴۰۰ — لزوم پالایش تخصصی نیروهای اداری در دستگاه های اجرایی
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس : حقوق نیروهای شرکتی دولت ساماندهی می شو د ۱۴.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۸ آبان ۱۴۰۰ — لزوم پالایش تخصصی نیروهای اداری در دستگاه های اجرایی
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 پرسش و پاسخ بر پایه‌ی نتایجی که برات پیدا شده فعال شده. خوشحال می‌شم کمکت کنم بهتر بفهمی یا اطلاعات بیشتری بگیری.