نتایج جستجوی مفهومی
۹۷۸ نتیجه
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3224420/
تصویب آیین نامه جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه ۱۶.۳ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۷ بهمن ۱۴۰۰ — تصویب آیین نامه جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه
تصویب آیین نامه جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه ۱۶.۳ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۷ بهمن ۱۴۰۰ — تصویب آیین نامه جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3269410/
استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی کشور جذب می شوند ۱۵.۷ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — به گزارش ایسنا، ناصر باقری مقدم درباره تصویب آیین نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور»، گفت: هیئت وزیران پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیاد ملی نخبگان آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی را تصویب کرد و کلیه دستگاه های اجرایی ملزم به انجام تکالیف مقرر در این آیین نامه هستند.
استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی کشور جذب می شوند ۱۵.۷ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — به گزارش ایسنا، ناصر باقری مقدم درباره تصویب آیین نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور»، گفت: هیئت وزیران پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیاد ملی نخبگان آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی را تصویب کرد و کلیه دستگاه های اجرایی ملزم به انجام تکالیف مقرر در این آیین نامه هستند.
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3269541/
آیین نامه «جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه» تصویب شد ۱۵.۷ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — امتیازات و تسهیلات برگزیدگان آیین نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر»
آیین نامه «جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه» تصویب شد ۱۵.۷ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — امتیازات و تسهیلات برگزیدگان آیین نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر»
https://www.khabirnews.ir/board/detail/4246648/
دستگاه های اجرایی در زمینه جذب نخبگان همکاری کنند ۱۵.۶ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۶ مهر ۱۴۰۲ — گفتنی است در اواخر سال ۱۴۰۰، هیئت وزیران آئین نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی» را ابلاغ کرد و حدود سه ماه بعد شیوه نامه آن به تصویب رسید.
دستگاه های اجرایی در زمینه جذب نخبگان همکاری کنند ۱۵.۶ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۶ مهر ۱۴۰۲ — گفتنی است در اواخر سال ۱۴۰۰، هیئت وزیران آئین نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی» را ابلاغ کرد و حدود سه ماه بعد شیوه نامه آن به تصویب رسید.
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3532060/
ابلاغ شیوه نامه شناسایی استعدادهای برتر برای جذب در دستگاه ها ۱۵.۳ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۲ تیر ۱۴۰۱ — به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بنیاد ملی نخبگان؛ ناصر باقری مقدم قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲۴ خرداد به پیشنهاد مشترک بنیاد ملی نخبگان و سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده(۳) «آیین نامۀ جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی»، با هدف شناسایی سرمایه انسانی استعدادهای برتر و جذب آنان در دستگاه های اجرایی کشور، این شیوه نامه را تصویب کرد.
ابلاغ شیوه نامه شناسایی استعدادهای برتر برای جذب در دستگاه ها ۱۵.۳ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۲ تیر ۱۴۰۱ — به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بنیاد ملی نخبگان؛ ناصر باقری مقدم قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲۴ خرداد به پیشنهاد مشترک بنیاد ملی نخبگان و سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده(۳) «آیین نامۀ جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی»، با هدف شناسایی سرمایه انسانی استعدادهای برتر و جذب آنان در دستگاه های اجرایی کشور، این شیوه نامه را تصویب کرد.
https://www.khabirnews.ir/board/detail/4911892/
آزمون‌های استخدامی عادلانه می‌شود ۱۵.۳ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۶ بهمن ۱۴۰۳ — در این نشست معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه های اجرایی ضمن بیان مسائل دستگاه خود در خصوص مسائل نظام اداری بحث و تبادل نظر کردند و «شیوه نامه نگهداشت و ارتقای سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه دستگاه های اجرایی» در اجرای ماده ۱۵ آیین نامه جذب و نگهداشت استعداد برتر موضوع تصویب نامه مورخ ۲ اسفند ۱۴۰۰ هیأت وزیران نیز مورد بحث و بررسی قرار گرفت و کلیات این شیوه نامه تایید و تصویب شد.
آزمون‌های استخدامی عادلانه می‌شود ۱۵.۳ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۱۶ بهمن ۱۴۰۳ — در این نشست معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه های اجرایی ضمن بیان مسائل دستگاه خود در خصوص مسائل نظام اداری بحث و تبادل نظر کردند و «شیوه نامه نگهداشت و ارتقای سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه دستگاه های اجرایی» در اجرای ماده ۱۵ آیین نامه جذب و نگهداشت استعداد برتر موضوع تصویب نامه مورخ ۲ اسفند ۱۴۰۰ هیأت وزیران نیز مورد بحث و بررسی قرار گرفت و کلیات این شیوه نامه تایید و تصویب شد.
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3272214/
تصویب آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۵ اسفند ۱۴۰۰ — به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بنیاد ملی نخبگان، ناصر باقری مقدم، قائم مقام بنیاد ملی نخبگان درباره تصویب آیین نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور» گفت: هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۰/۱۲/۰۲به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیاد ملی نخبگان آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی را تصویب کرد.
تصویب آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور ۱۵.۱ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۵ اسفند ۱۴۰۰ — به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بنیاد ملی نخبگان، ناصر باقری مقدم، قائم مقام بنیاد ملی نخبگان درباره تصویب آیین نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور» گفت: هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۰/۱۲/۰۲به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیاد ملی نخبگان آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی را تصویب کرد.
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3318189/
توسعه همکاری بنیاد ملی نخبگان با وزارت کشور برای افزایش اثربخشی مستعدان ۱۵.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ اسفند ۱۴۰۰ — وی با بیان اینکه همکاری برای اجرای «آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعدادبرتر و نخبه در دستگاه های اجرایی» در وزارت کشور، از جمله مهمترین مفاد این تفاهم نامه و تعهدات وزارت کشور است، گفت: بر اساس تفاهم نامه فی مابین، ایجاد سازوکار لازم و ابلاغ به معاونت ها، استانداری ها و سایر نهادهای تابعه برای بهره گیری از مشاوره های تخصصی استعدادهای برتر و نخبگان در فرآیند تصمیم سازی و حل چالش ها و مسائل مبتلابه به ویژه استفاده از مستعدین و نخبگان بومی توسط استانداری ها و فرمانداری های کشور و حمایت از طرح های پژوهشی و فناورانه مستعدین برتر و نخبگان در راستای رفع چالش ها و نیازهای وزارت کشور، از جمله مواردی است که همکاران در وزارت کشور همکاری در اجرای آن را به عهده گرفته اند.
توسعه همکاری بنیاد ملی نخبگان با وزارت کشور برای افزایش اثربخشی مستعدان ۱۵.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ اسفند ۱۴۰۰ — وی با بیان اینکه همکاری برای اجرای «آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعدادبرتر و نخبه در دستگاه های اجرایی» در وزارت کشور، از جمله مهمترین مفاد این تفاهم نامه و تعهدات وزارت کشور است، گفت: بر اساس تفاهم نامه فی مابین، ایجاد سازوکار لازم و ابلاغ به معاونت ها، استانداری ها و سایر نهادهای تابعه برای بهره گیری از مشاوره های تخصصی استعدادهای برتر و نخبگان در فرآیند تصمیم سازی و حل چالش ها و مسائل مبتلابه به ویژه استفاده از مستعدین و نخبگان بومی توسط استانداری ها و فرمانداری های کشور و حمایت از طرح های پژوهشی و فناورانه مستعدین برتر و نخبگان در راستای رفع چالش ها و نیازهای وزارت کشور، از جمله مواردی است که همکاران در وزارت کشور همکاری در اجرای آن را به عهده گرفته اند.
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3318312/
حمایت از مستعدان برتر برای حل چالش های مسئله محور ۱۴.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ اسفند ۱۴۰۰ — همکاری برای اجرای «آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعدادبرتر و نخبه در دستگاه های اجرایی» در وزارت، از جمله مهمترین مفاد این تفاهم نامه و تعهدات وزارت است.
حمایت از مستعدان برتر برای حل چالش های مسئله محور ۱۴.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۲۲ اسفند ۱۴۰۰ — همکاری برای اجرای «آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعدادبرتر و نخبه در دستگاه های اجرایی» در وزارت، از جمله مهمترین مفاد این تفاهم نامه و تعهدات وزارت است.
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3269541/
آیین نامه «جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه» تصویب شد ۱۴.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — آیین نامه «جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه» تصویب شد
آیین نامه «جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه» تصویب شد ۱۴.۸ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — آیین نامه «جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه» تصویب شد
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3270147/
آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی تصویب شد- اخبار سیاست ایران - اخبار سیاسی تسنیم ۱۴.۶ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — وی در ادامه از تشکیل کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برترخبر داد و گفت: به منظور راهبری اجرای این آیین نامه در دستگاه اجرایی، پایش عملکرد برگزیدگان و ارایه گزارش عملکرد سالیانه به سازمان و بنیاد، کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر، ذیل شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه تشکیل می شود.
آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی تصویب شد- اخبار سیاست ایران - اخبار سیاسی تسنیم ۱۴.۶ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — وی در ادامه از تشکیل کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برترخبر داد و گفت: به منظور راهبری اجرای این آیین نامه در دستگاه اجرایی، پایش عملکرد برگزیدگان و ارایه گزارش عملکرد سالیانه به سازمان و بنیاد، کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر، ذیل شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه تشکیل می شود.
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3269410/
استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی کشور جذب می شوند ۱۴.۵ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — وی در ادامه از تشکیل کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر خبر داد و گفت: به منظور راهبری اجرای این آیین نامه در دستگاه اجرایی، پایش عملکرد برگزیدگان و ارائه گزارش عملکرد سالیانه به سازمان و بنیاد، کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر، ذیل شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه تشکیل می شود.
استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی کشور جذب می شوند ۱۴.۵ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — وی در ادامه از تشکیل کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر خبر داد و گفت: به منظور راهبری اجرای این آیین نامه در دستگاه اجرایی، پایش عملکرد برگزیدگان و ارائه گزارش عملکرد سالیانه به سازمان و بنیاد، کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر، ذیل شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه تشکیل می شود.
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3269541/
آیین نامه «جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه» تصویب شد ۱۴.۳ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — تشکیل کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر
آیین نامه «جذب سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه» تصویب شد ۱۴.۳ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۴ اسفند ۱۴۰۰ — تشکیل کارگروه پایش و نگهداری سرمایه انسانی نخبه و استعداد برتر
https://www.khabirnews.ir/board/detail/3272214/
تصویب آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور ۱۴.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۵ اسفند ۱۴۰۰ — تصویب آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور
تصویب آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور ۱۴.۰ | مطالب پیشنهادی (مشابه) | ذخیره شده
۰۵ اسفند ۱۴۰۰ — تصویب آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 پرسش و پاسخ بر پایه‌ی نتایجی که برات پیدا شده فعال شده. خوشحال می‌شم کمکت کنم بهتر بفهمی یا اطلاعات بیشتری بگیری.